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更新時間：2025.06.14
卓越績效評價準則

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卓越績效評價準則——為了引導組織追求卓越績效，提高產品、服務和經營質量，增強競爭優(yōu)勢，促進經濟持續(xù)快速健康發(fā)展，根據《中華人民共和國產品質量法》、國務院頒布的《質量振興綱要》的有關規(guī)定，特制定《卓越績效評價準則》。

gbt19580-《卓越績效評價準則》.

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GB/T 19580-2012 《卓越績效評價準則》 引 言 0.1 總則 為了引導組織追求卓越， 提高產品、 服務和發(fā)展質量，增強競爭優(yōu)勢， 促進組織持續(xù)發(fā) 展，依據《中華人民共和國產品質量法》、《質量發(fā)展綱要（ 2011－2020 年）》，特制定 本標準。 本標準借鑒國內外卓越績效管理的經驗和做法， 結合我國企業(yè)經營管理的實踐， 從領導， 戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進以及結果等七個方面規(guī)定了組織卓 越績效的評價要求，為組織追求卓越提供了自我評價的準則，也可作為質量獎的評價依據。 本標準以落實科學發(fā)展觀、 建設和諧社會為出發(fā)點， 堅持以人為本、 全面協(xié)調和可持續(xù) 發(fā)展的原則，為組織的所有者、顧客、員工、供方、合作伙伴和社會創(chuàng)造價值。本標準的制 定和實施可促進各類組織增強戰(zhàn)略執(zhí)行力， 改善產品和服務質量， 幫助組織進行管理的改進 和創(chuàng)新，持續(xù)提高組織的整體績效和管理能

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